مدیرکل امور مالی شهرداری شیراز، تحقق بودجه ۳۳ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ را نقطه عطف و ثبات راهبردی در نظام مالی مدیریت شهری دانست و گفت: این موفقیت حاصل هم‌افزایی، صرفه‌جویی و برنامه‌ریزی هوشمندانه مجموعه شهرداری در مسیر عدالت‌محوری و توسعه پایدار شهری است.

مدیرکل تشخیص و وصول درآمد شهرداری شیراز از آغاز قریب‌الوقوع توزیع قبوض عوارض نوسازی سال ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: شهروندان می‌توانند پس از دریافت قبوض، تا پایان سال جاری عوارض نوسازی را به‌صورت حضوری یا از طریق سامانه‌های اعلام‌شده، پرداخت کنند.

شیراز این‌بار میزبان رویدادی متفاوت و پرهیجان بود؛ ته‌نخ شهروندی، یک مسابقه معما‌محور و شهری که شهروندان را به دل خیابان‌های شهر برد تا در سفری فکری و گروهی، رفتارهای درست شهروندی را از دل تجربه کشف کنند.  

در ادامه رویکرد اخلاق‌مدار مدیریت ارشد شهری شیراز در حمایت از قهرمانان ملی، دیداری صمیمانه با پهلوان علی‌اکبر غریب‌شاهی، قهرمان پارالمپیک، برگزار شد؛ دیداری که ضمن پاسداشت تلاش‌های این ورزشکار نام‌آور، بر تقویت سرمایه‌های انسانی شهر تأکید داشت.

معاون مالی و اقتصادی شهرداری شیراز اعلام کرد: تفریغ بودجه سال ۱۴۰۳ مدیریت شهری که مورد تصویب شورای اسلامی شهر قرار گرفت، با تحقق ۱۰۶.۳۴ درصدی منابع درآمدی و رشد مجموع اعتبارات جاری و عمرانی با ۱۱۰.۱۹ درصد، بیانگر پایداری اقتصادی و رویکرد عدالت‌محور مدیریت شهری است.

پنجمین رویداد پیاده‌روی بزرگ خانوادگی کلان‌شهر شیراز با حضور گسترده مردم و مسئولان ملی، استانی و شهری در بزرگراه مهندسین برگزار شد؛ رویدادی که در پایتخت نشاط اسلامی و فرهنگ تمدن ایران‌زمین جلوه‌ای از شور، سلامت و همبستگی اجتماعی رقم زد.

هومان معصومی گفت: بزرگ‌ترین پروژه سرمایه‌گذاری شهری در حوزه حمل‌ونقل در شیراز، توسط سرمایه‌گذار به مساحت ۱۱۳ هکتار در حال ساخت است و پیامدهای مثبتی برای شهر شیراز خواهد داشت.

رئیس اداره مطالعات بحران و پدافند غیرعامل شهرداری شیراز از آغاز برگزاری مانورهای دورمیزی مدیریت بحران در مناطق یازده‌گانه شهرداری خبر داد. 

در راستای نهضت پاسخگویی و تعامل مستقیم با شهروندان، مدیران شهرداری شیراز در هفته پیش رو از طریق سامانه ارتباطات مردمی ۱۳۷، پاسخگوی سؤالات و دغدغه‌های شهروندان در قالب طرح روی خط شهر هستند.

مدیریت ارشد شهری در دهمین جشنواره مهر خدمت شهرداری شیراز که با تحلیل از بیش از ۴۵۰ کارمند نمونه همراه بود، با رویکردی یکپارچه و نگاهی راهبردی، بر خدمت‌گزاری خالصانه، ارتقای سرمایه انسانی و همبستگی در مسیر توسعه کلان‌شهر تأکید کرد.