به گزارش پگاه خبر ازشیراز، معاون درمان دانشگاه با اشاره به فرآیند کارشناسی توزیع متخصصان گفت: در دور تازه تقسیم متخصصان متعهد به خدمت، بالغ بر ۱۰۰ پزشک در رشتههای گوناگون بر اساس نیاز واقعی جمعیت تحت پوشش، به بیمارستانها و مراکز درمانی شهرستانهای فارس اعزام شدند.
دکتر «امین نیاکان» افزود: همراهی مدیران حوزههای توسعه، منابع انسانی، نظام پزشکی و پزشکی قانونی با معاونت درمان، موجب شد تقسیم نیروها با دقت، شفافیت و رعایت دستورالعملهای وزارت بهداشت پیش برود.
وی اضافه کرد: انتظار داریم با حضور این متخصصان، کیفیت خدمترسانی و رضایتمندی مردم در سراسر استان بهویژه در مناطق کمبرخوردار ارتقا یابد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در تبیین پشتیبانیهای اجرایی گفت: توزیع هوشمند نیروی متخصص، نیازمند هماهنگی مالی و اداری است و با برنامهریزی بودجهای و تسهیل فرآیندها در تلاش هستیم تا مانعی در مسیر اعزام متخصصان شکل نگیرد و زیرساختهای لازم برای شروع بهکار آنان در شهرستانها فراهم شود.
دکتر «عبدالخالق کشاورزی» خاطرنشان کرد: تأمین امکانات رفاهی، پشتیبانیهای حرفهای و فراهمسازی شرایط مناسب خدمت در شهرستانها از اولویتهای دانشگاه است تا زمینه فعالیت تخصصی و انگیزش شغلی این همکاران به بهترین شکل فراهم شود.
همچنین دکتر «محمد رضا دیدبان» رئیس هیات مدیره نظام پزشکی شیراز، گفت: تقسیم علمی و عادلانه متخصصان، از مطالبات جامعه پزشکی و افکار عمومی است و همکاری نزدیک نظام پزشکی با دانشگاه در این فرآیند، تضمین میکند که حقوق حرفهای پزشکان در کنار حق دسترسی مردم به خدمات باکیفیت، همزمان رعایت شود.
دکتر «علی رضا دروچی» رئیس سازمان پزشکی قانونی استان فارس که در این آیین حضور داشت، در بیان همافزایی بین بخشی گفت: حضور منظم متخصصان در شهرستانها، به بهبود فرآیندهای ارجاع و رسیدگی قانونی در پروندههای درمانی و قضایی کمک میکند و این همافزایی، دقت و سرعت پاسخگویی را در تعامل میان نظام سلامت و دستگاه قضایی ارتقا میدهد.
در ادامه این آیین مدیر درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز، با اشاره به فرآیند نیازسنجی گفت: پیش از تقسیم نیرو، نقشه کمبودهای تخصصی در سطح استان با مشارکت روسای بیمارستانها و شبکههای بهداشت و درمان تهیه شد که این نقشه، بر پایه دادههای جمعیتی، الگوی بیماریها و ظرفیت مراکز درمانی، راهنمای اصلی تخصیص سهمیهها بود.
دکتر «فرشاد فلاحتی» افزود: نظام نظارت عملیاتی برای پایش حضور متخصصان و کیفیت خدمات در شهرستانها برقرار شده است و گزارشهای میدانی و سامانههای ثبت خدمت، بهطور پیوسته تحلیل میشوند تا در صورت نیاز، جابهجاییهای اصلاحی و تقویت تیمهای تخصصی انجام شود.
«اسداله اژدری» مدیر منابع انسانی دانشگاه نیز گفت: برای تسریع در استقرار متخصصان، فرآیندهای اداری شامل صدور ابلاغ، تعیین محل خدمت، و هماهنگیهای بیمه و حقوقی بهینهسازی شده و تلاش کردیم چرخه ورود به خدمت بدون وقفه و با حداقل زمان انجام شود.
همچنین «زهرا ورزنده» رئیس اداره طرح دانشگاه، اظهار کرد: تقسیم متخصصان بر پایه طرحهای مصوب، با زمانبندی مشخص و شاخصهای ارزیابی خروجی پیش میرود.
انتهای پیام/



