به گزارش پگاه خبر؛فارس باهمه پتانسیلها، قابلیتهاومنابع گوناگون وموقعیتهای سیاسی، فرهنگی،اجتماعی و خصوصاجغرافیایی که دارد،علیرغم تلاشهای مردم ومدیرانش درسالیان اخیرهنوزباچندین چالش جدی واساسی روبروست که مجموعه دولت ونمایندگان، مدیران وموثرین استان فارسی بایددست دردست هم بدهندودررفع مشکلات استان خود یاکاهش این چالشها بکوشند. نخستین چالش فارس خشکسالی وخسارات وارده ازاین معضل وبی برنامگیهای کشت و […]
به گزارش پگاه خبر؛فارس باهمه پتانسیلها، قابلیتهاومنابع گوناگون وموقعیتهای سیاسی، فرهنگی،اجتماعی و خصوصاجغرافیایی که دارد،علیرغم تلاشهای مردم ومدیرانش درسالیان اخیرهنوزباچندین چالش جدی واساسی روبروست که مجموعه دولت ونمایندگان، مدیران وموثرین استان فارسی بایددست دردست هم بدهندودررفع مشکلات استان خود یاکاهش این چالشها بکوشند.
نخستین چالش فارس خشکسالی وخسارات وارده ازاین معضل وبی برنامگیهای کشت و داشت وبرداشت دردوران شرایط حاکم بربی آبیهاست.
چالش دوم فارس تعطیلی صنایع سنگین و مادر،یابه عبارتی صنعتی نبودن فارس وعدم فعالیت کارخانجات بزرگ تولیدی دراین استان است.
سومین چالش یامشکل مهم فارس نبودجاده های استانداردو راههای ارتباطی مناسب این استان به استانهای همجوارخصوصا مناطق جنوبی کشوراست.
چهارمین چالش پیش روی فارس انبوه فارغ التحصیلان بیکاریا همان حجم بالای متقاضیان کارواشتغال است.
چالش پنجم فارس اختلاف نظربین مدیران استان ازصدرتاذیل ونبودوحدت لازم بین مسوولان وتاثیرگذاران این استان است.
چالش ششم فارس مربوط است به مشکلات زیست محیطی از جمله خشکی تالابهاودریاچه ها،اتش سوزیها وتعرض به مراتع ومنابع طبیعی است.
چالش هفتم فارس وجودبیماریها و بحران سلامت،تعددبیماران سرطانی،کرونایی،بیماران خاص واماربالای مرگ ومیرهای غیر طبیعی،کمبود مراکزدرمانی وتجهیزات استاندارددرروستاهاو مناطق محروم وکمتر برخوردارفارس است.
چالش هشتم فارس نوعی کم کاری ارگانهای دینی درمسیر فعالیتهای مذهبی وکاهش اعتقادات جوانان به مبانی اصیل اسلامی و فعال ترشدن فرقه های ضاله ومنحرفه در شیرازو فارس است.
نهمین چالش پیش روی فارس عدم دسترسی این استان به دریا وبی ارتباط بودن فارس با جامعه تجاری کشورهای حاشیه خلیج فارس برای عرضه محصولات وفروش کالاهای تولیدی یا همان مشکلات مربوط به صادرات ازفارس به خارج است.
دهمین چالش پیش روی فارس ناکارامدی جامعه کارمندی وعدم بهره وری مناسب ادارات وبی انگیزه شدن کارکنان دولت در محیط های کاری است.
امیدانکه مجمعی ازنخبگان ودلسوزان ملی و استانی درراستای رصدوبرطرف کردن این مشکلات بکوشندو باارائه طرح وبرنامه های سازنده وعملیاتی،فارس کهن راازوضع موجود وچالشهای پیش روبرهانند.
سیدمحی الدین حسینی ارسنجانی
انتهای پیام/